Новости

В АО «Ижевские электрические сети» подписан новый трудовой коллективный договор

05.04.2016

В акционерном обществе «Ижевские электрические сети» состоялось подписание коллективного договора на 2016—2019 гг., регламентирующего взаимоотношения между руководством АО «ИЭС» и трудовым коллективом предприятия. В разработке данного документа принимали участие руководители служб и подразделений предприятия, участвовавшие в работе по подготовке проекта договора, а также представители профсоюзных комитетов подразделений.

В основу нового документа вошли положения Трудового кодекса РФ и коллективного договора предприятия. В результате длительной подготовки и обсуждений, был подготовлен документ, который можно охарактеризовать как взаимно ответственный. Основные позиции в документе сохранены и сделан упор на соблюдение законодательных требований в сфере охраны труда.

Основные положения нового коллективного договора направлены на соблюдение прав и обязанностей, своевременной оплаты труда, соблюдения трудовых отношений и трудового времени, соблюдения условий охраны труда льгот и прав, ответственности работодателя и сотрудников предприятия. Также в документе определен перечень социальных гарантий.

Изменена тарифная система оплаты труда работников — увеличена основная базовая часть, что намного повышает защищенность и надежность взаимоотношений. Сформулированы доплаты, а также надбавки стимулирующего характера, которые будут иметь 80% работников. Кроме этого, заработная плата работников будет индексироваться не менее одного раза в год, исходя из роста индекса потребительских цен в стране на основании данных Федеральной службы государственной статистики.

Социальные позиции изменены за счет увеличения выдачи спецодежды, средств индивидуальной защиты и выдачи моющих средств работникам в соответствии с вновь производимой специальной оценкой условий труда.

Новинкой стало предоставление дополнительного выходного дня родителям детей младшего школьного звена (1–4 классы) в День знаний, 1-го сентября.
Также в основной документ вошло положение о галерее трудовой славы АО «ИЭС», что является еще одним поощрительным стимулом. Представители профсоюза были удовлетворены изменениями, внесенными в трудовой договор.

В главном документе работников ИЭС не забыли и про тех, кто долгие годы отдал предприятию. Для неработающих пенсионеров, проработавших на предприятии 10 лет, выплачивается ежеквартальная премия в размере от 1,500 до 2,500 рублей, в зависимости от продолжительности рабочего стажа на предприятии.

Сергей Клементьев, генеральный директор АО «ИЭС» и Ирек Салахов, председатель профкома предприятия, поздравили сотрудников с началом действия нового трудового коллективного договора и поблагодарили трудовой коллектив за отличную многолетнюю работу.


Возврат к списку